为进一步加强辅导员队伍能力建设，扎实推进2026届毕业生就业工作，提升就业指导服务精准度，增强就业指导的有效性。9月15日下午，betway西汉姆联官网在化心筑梦“一站式”学生社区召开辅导员就业工作交流会，学院党委副书记邵景玲主持会议，全体专兼职辅导员参加。

会议伊始，学工办副主任杨立远首先介绍了2026届毕业生就业意向摸排的具体的情况，分析目前专业的就业形势和就业进展，结合历年就业数据做了详细的汇报，并对“就业信息服务平台”的使用作培训。

会上，2025届毕业班辅导员进行了就业工作经验分享。辅导员唐智汇报了自己所带班级的就业情况，他指出，就业工作需要关注学生个体差异，由点到面联系学生，注重学生就职需求，为学生打造量身定制的个性化就业方案，着重关注就业困难学生群体，并组建班级就业帮扶小组，发挥朋辈力量。辅导员柏雪则侧重于培养学生的求职技能，帮助学生在简历制作、面试技巧、心理调适等方面进行“一对一”精准帮扶，有效提升了求职成功率。她认为，激发学生的就业积极性是做好就业工作的关键因素，引导学生了解自身就业优势，明确就业目标与职业发展方向，助力学生未来职业征程。会中辅导员积极讨论，思想碰撞，相互启发。

最后，邵景玲作总结发言，他认为辅导员做好就业指导工作需要用心、用情、用智，强化就业指导服务，提升服务质量，高度重视毕业生就业工作，帮助学生树立科学合理的就业观与择业观；他强调，就业是学院的重点工作之一，要全员全过程全方位参与，一是提高政治站位，主动作为，形成“全院一股绳”的工作格局；二是意向摸排，精准施策，形成分阶段、精准化的就业指导体系，逐个击破学生就业困局；三是创新工作方法，扎实推进，积极营造高校毕业生就业的良好氛围；四是拓宽渠道，优化服务，加强协同合作，推动毕业生高质量就业。

此次就业工作交流会的召开，加强了辅导员工作队伍建设，凝聚了共识，明确了方向，提高了专业能力和业务水平，同时增进了辅导员之间的感情和团队凝聚力，汲取了宝贵经验，为新学年就业工作开好局、起好步奠定了坚实基础。